優しい人がつくる優しい会社

公開日: 2020年2月18日

最近インターンシップでお話しさせていただいていることを紹介します。

 

「社長に何か質問がありますか？」という学生さんたちへの問いに対して、

よくあるのが「どのような人を社員として採用したいですか？」という質問です。

 

私にとって、それは”優しい人”です。

漠然としすぎていてイメージがわかないと思いますので説明させていただきます。

”優”という字は、人偏に憂えると書きます。

つまり思いやりがある人、人に寄り添って一緒に悩んであげられる人だと思います。

 

よく試験の成績が良かったり、売上の良い人に優秀という言葉が使われていますが、

私には使い方を間違えているように思えてなりません。

 

優秀というのは、人を憂えることに秀でた人のことです。

 

自らの売り上げを達成することにのみ秀でている人ではなく、

同僚や部下を思いやり、みんなが互いを思いやることができれば、

必ず今より良い会社をつくっていけると信じています。

 

「優しい会社」実現させたいものです。