健康経営宣言

当社では２０２１年に健康経営宣言を掲げ、２０２２年に健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定されました。
各拠点ごとで複数チームを作り心身の健康のために取り組みに力を注ぎ、また、喫煙者を対象とした講習会を実施致しました。
どんなにシステムや仕組みが進化しても「事業は人なり」という企業精神を持ち、社員が健康でこれからも共に働くことができるような健康づくりを推進いたします。

当社では２０２１年に健康経営宣言を掲げ、２０２２年に健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定されました。
各拠点ごとで複数チームを作り心身の健康のために取り組みに力を注ぎ、また、喫煙者を対象とした講習会を実施致しました。
どんなにシステムや仕組みが進化しても「事業は人なり」という企業精神を持ち、社員が健康でこれからも共に働くことができるような健康づくりを推進いたします。

社員の全員が協力し、和気藹々の中、切磋琢磨して目標にチャレンジしながら健康を目指そうという林株式会社独自のプログラムです。
本社、東京店、中央商品センター、三田商品センターの中でおおよそ１０名単位のグループ（チーム対抗）に分かれて健康優良争奪戦を行っています。
個人の心技体を中心とした心身の健康の改善を図る「健康改善コース」と各々のウィークポイントについて徹底した改善を図る「生活習慣チャレンジコース」からそれぞれの項目を日々達成することで、一歩ずつ健康に向かって努力ができるのと同時に達成するとポイントが付与されますので、最終その獲得ポイントが高いチームの勝利になります。
ゲーム感覚で生活改善を行い、健康を目指すことができると共に社員同士の仲を深めることを目的にしております。

また、こちらでは大同生命様の「ＫＥＮＣＯ　ＳＵＰＰＯＲＴ　ＰＲＯＧＲＡＭ」を活用させていただいております。
各々の携帯が万歩計の役割を果たしておりますので常にこちらのアプリを用いて自分の健康状況を知ることが出来ます。

毎月ＨＫＰＰ通信という社内報から、ＨＫＰＰに関する情報の発信や各拠点のチーム状況が把握できるようにしております。

※下記イメージ