社長の想い
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一緒に仕事を楽しんでほしい
社員一人ひとりが、タオルを通して出会うことができるすべてのお客様、仕入先様、一緒に働く仲間、家族や友人に喜んで頂ける人になることが私たちの理想です。
そのためにはまずは良い心を持つこと。仕事を通じて心を成長させること。
タオルを愛すること。タオルのことを学び続けて欲しい。
当たり前のことを当たり前に出来る人になって欲しい。
そしてずっと一緒に仕事を楽しんで欲しい。 
確定拠出型年金制度
当社では、確定拠出型年金制度を取り入れています。
従業員の老後に備え、入社後毎月給料とは別に会社側で拠出を行います。
こちらは将来に向けた老後資金のため、定年後に受け取りが可能です。
“若いうちから将来に備える。”
従業員が安心してずっと勤められるように、引き続き企業ができる取り組みをしっかりと行って参ります。
産前/産後休暇・育児休暇について
当社では、それぞれ抱えている事情などを考慮し、その方に合わせた働きやすい環境を提案できるように努めています。
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休暇を取得した物流社員の方の声
状況に応じて産休取得を早めたりと、その人に合うように会社側が考慮してくださることが有難いと思います。
また、子育てを経験している社員がいることで、これまで以上に相談できる環境が出来ているのではないかと思います。最初こそ取得後戻ってきても、これまで通り働くことができるのか不安もありましたが、社員同士サポートし合おうとする意識があるため、現在もしっかりと働くことができています！ 
2022年2月1日時点
嘱託社員へのサポート
定年を迎えた社員の方を再雇用し、嘱託社員として働いていただくためのサポートも充実しています。
実際に働いてくださっている方々に、長く務められている理由や当社の好きなところの声をいただきました。
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嘱託社員の方の声
物流部
●入社当初は深夜まで働かなければならない過酷な環境でしたが
しっかり時代とともに改善されているので、ずっと働くことができています！●社長との距離が近く、声を拾ってもらいやすいのがいいです。
社員への思いやりも感じられます。●個性豊かな人々が多く、和気あいあいとしています！
●この会社で骨を埋めたいと思えるほど愛着があります。
●幅広い世代の人と一緒に働くことができるのが楽しいです。
●経営が非常に安定している！なんと言っても無借金経営なとこがいいです！！
営業部・デザイン・総務等
●社員の方の結婚や出産等の事務上でのお手伝いが出来るのが嬉しいです。
●デザインの仕事は一貫して自分ですることができて楽しいです。
●お客様から御礼の言葉を聞くとすごく嬉しくてやりがいを感じます。
これからも人脈を大切にしていきたいなと考えています。●昔お付き合いしていた人からもらったタオルが当社のものでした。縁を感じています。
社員参加型活動
当社では各拠点で定期的に”クリーンデー”と称して清掃活動を行っています。 社員一丸となって、地域・社会貢献のために今後も活動して参ります。さらに多くの方に愛される会社作りを目指します！
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本社
大阪府大阪市に拠点を置く本社では、大阪市が実施しているクリーンUP作戦等に参加し、本社付近の公共スペース(道路)の清掃活動を行っています。多くの方が通る場所のため、綺麗に保つことができるように努めています。
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東京店
東京都中央区日本橋に拠点を置く東京店では、堀留公園および堀留町1丁目町会内の定期清掃に参加しています。2019年には中央区長様より「地域の環境美化に大きく貢献している」ことを理由に感謝状を頂きました。
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中央商品センター
兵庫県川西市に拠点を置く中央商品センターでは、毎年開催される猪名川クリーン作戦に参加しています。他にも会社の前には植物を育てたり小まめに雑草を抜いたりと美化活動にも力を入れており、地域の方に喜んでいただけるような工夫もしています。
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三田商品センター
兵庫県三田市に拠点を置く三田商品センターでは、毎月1回商品センター周辺を掃除しています。2人1組となり、道路沿いをしっかりと清掃するように努めています。
