林株式会社では、新入社員や若手で新部署に異動になった社員の方が
より早く正確に業務を行い、会社の戦力となること、
また慣れない環境で悩みを抱え込まず、笑顔で社会人生活を送ることができるように、
先輩社員の中から指導員を任命し、仕事の習得状況はもちろん、
それ以外の様々な悩みなどを相談できる環境を整えています
先日、その指導員の方々の認定式＆顔合わせがありました
まずは、林社長から指導員の皆さんに、この制度の重要性のお話をしていただきました
その後は、社長直々に、指導員へ認定書を渡していただきました
最後に、新入社員と指導員のペアで、この制度のスタートを切る熱い握手を交わしました
すでにこんなに打ち解けたペアも
頼もしい先輩とペアになれて、新入社員も笑顔いっぱいです
これから新しいことを学び続ける新入社員も、それを指導する指導員の方々も
非常に大変だと思います。
しかし、1年後には、教えられる側だけではなく、教える側も大きな成長を遂げるのがこの制度です
これからの1年。
うれしいことも、悲しいこともぜひこのペアで乗り切っていただき、林株式会社の大きな力になれるように
みんなで笑顔いっぱいがんばっていきましょう
