バースデー

2017年

公開日: 2017年3月06日

美砂さんお誕生日写真

今回のバースデーインタビューは、東京店営業事務の小林さん

入社20年と、社内の信頼も厚く、彼女に聞いてわからない事務業務はないほど。

東京店勤務ということで、なかなか会う機会のない関西メンバーにとっては、

ベテラン!というイメージが強いかと思いますが、

今回は、そんな彼女のお茶目な一面もご紹介したいと思います

 

大学生で就職活動を始めるに当たり、小林主任が重視したのは、スポーツ関連の業界に入ること。

小さいころから、スポーツ観戦が大好きで、野球やサッカー観戦に親しんできたこともあり、

スポーツ用品メーカーなどを中心に就職活動をしていました。

そんな中、大学の先生に推薦されたのが、林株式会社。

タオルの会社とはわかっていましたが、会社概要の欄には、“スポーツ” の文字が

それを見た瞬間、〝ぜひ、お願いします!!!!” と言って就職試験を受けることに

今思えば、あのスポーツの文字は・・・・スポーツタオルのことだったのかも・・・・

と頭をよぎることもありますが(きっとそう・・・・)、タオルもスポーツにはかかせないもの!

ということで納得されているそうです(笑)

 

入社した20年前は、女性事務は、自分と先輩のたった2名・・・

あとはおじ様ばかり・・・・そんなある意味厳しい環境でも、

今まで会社を続けてこられたのは、

人間関係での悩みが、林株式会社に入ってからはないから。と断言する小林主任。

オジ様たちは、入社したばかりの小林主任に、いろんなことを教えてくださったそうです

そんな人と人のつながりを大切にする小林主任が、業務の中で一番大切にしていることは、

‟いつも感謝の気持ちを忘れない事“

東京店は、営業部のみ。実際の商品の配送はすべて中央商品センターの物流部へ依頼しなければいけません。

無理を言わなければいけないときも、離れた現場の人に電話でしか伝えることができない。

顏が見えないからこそ、本当に心の底から感謝の気持ちを持たないと、相手に気持ちがつたわらない

普段からありがとうの気持ちを持って仕事をされているそうです

 

東京店内でも、事務のメンバーとのコミュニケーションを大切にされている小林主任

天然の高橋主任の魅力を皆さんに伝えるためという名目上、みんなが見逃すような、

高橋主任の小ボケもすべて拾い上げて笑いに変えたり、

他のメンバーがお昼休憩に行っている間に、勝手にデスクトップの写真を変えるいたずらをしたり(笑)

(ちなみに高橋主任は、エビ。小田主任はサザエさんのアナゴさんに変えられていたそう・・すきな寿司ネタ・・・・)

お茶目ですね。

だからと言って友達感覚で仕事するのではなく、業務で間違いがあれば、ビシッ!と指導するそう。

本人は、あまりいうと若い子に嫌われるから・・・なんて言っていますが、

後輩たちは、そんな小林主任のメリハリのある部分が大好きで尊敬しているそうです!

本当に最高の先輩ですよね★

今日は、そんな事務メンバーからシュークリームでできたこんな素敵なケーキのプレゼントもあったそうです

美砂さんお誕生日ケーキ

 

そんな小林主任の休日は?と言えば、やはりサッカー三昧

最近調子の良い(!?)FC東京の熱狂的なファンで観戦はもちろん、

5年前からは、ご自身もフットサルをされているそうです

観戦や、フットサルの後は・・・・・もちろん大好きなお酒!!!

お酒を飲み始めた20歳のころから、お酒なら何でもいくらでも飲めたそう

特に最近は、ウィスキーやワインがお気に入り

そんな小林主任のおすすめの簡単お酒のアテは 簡単でヘルシー♪キャベツお好み焼き

小麦粉を使わず、キャベツに、チーズやソーセージなどを入れてぐるぐる混ぜてやくだけ!

もっといろんなお酒のアテを作れるようになりたいそうなので、みなさんオススメレシピがあれば、

小林主任まで連絡してくださいね♪

 

好きな食べ物はお寿司 と断言する小林主任。

もちろん東京店寿司部に所属しています

エビ好きの高橋部長を筆頭に現在は、築地のお寿司屋さんを開拓中

土曜日出勤のある朝は、朝6時半に築地集合!(メンバーの中には始発で参加する強者も!?)

朝からボリューム満点おまかせ寿司を堪能してから、出勤するそうです

その時の写真がこちら

おすし集合写真

(楽しそう・・・・・・この日は絶対のんでません!!!

 

寿司部だけではなく、同じ名字の小林課長はじめ、事務の女性メンバーともよく飲みに行くという小林主任。

会社の周りのお店は行きつくした!というほど(笑)

そんな彼女が太鼓判を押す居酒屋が、山利喜。

何を食べてもおいしいそうなので、東京に行った際は、要チェックですね。

インタビュー中に社長からおすすめのあった びっくりうどん  はまだ、制覇してないそうなので、

渡邊店長 小林主任へのお誕生日プレゼントに、ぜひ、連れて行ってあげてくださいね

 

お寿司に、お酒に、サッカーにと本当にいろんなことを楽しまれている小林主任

ご自身が楽しんで笑顔で毎日を送られているので、

周りのメンバーも同じように笑顔になるんだとインタビューをして感じました。

笑顔の連鎖反応ですね

これからも、いつまでも、その笑顔で東京店の頼れる先輩でいてください

 

お誕生日おめでとうございます

公開日: 2017年3月06日

こんにちは。川西商品センター物流部の片山です

 

中山連山(山本から中山まで)を縦走してきました。

会社のすぐ横にある最明寺川ですが、その川の上流へ行かれたことはありますか?

画像1(片山)
阪急山本駅から走って5分。周囲の岩がどんどん大きくなっていきます。

 

画像2(片山)
すると最明寺滝が現れました。大きくはありませんが、近くにこんな滝があるんですね。

 

画像3(片山)
会社の食堂からも見えている中山連山の鉄塔ですが、その直前の岩山です。

 

画像4(片山)
けっこうな岩場です。

 

画像5(片山)
いい天気でした。この日は見晴も良く、海を臨むことができました。

 

日曜日に行ったせいか、中山連山はたくさんの人で賑わっていました。

道中50人ほどの方と「こんにちは!」と挨拶を交わしました。

行き交う人との挨拶と声掛け。久々の登山でしたが、安心して登ることができました。

画像6(片山)

画像7(片山)

山中で撮った写真と、市街地の一角で撮影した水仙です。

自然の中で過ごす時間はとても有意義なものでした

公開日: 2017年3月06日

こんにちは。第二営業部の眞柴です

 

先週「アナと雪の女王」がテレビ放映されましたね。

 

当社も映画公開当時このアナ雪のタオルを作ったところ、

映画と主題歌の大ヒットのおかげでありがたいことに注文が殺到。

ひたすら商品をかき集めていた時期が懐かしいです。

ピーク時は商品集めが夢に出てきたことも…(笑)

画像1

そんなわけで、なんとなくこの映画を見ずにいたのですが

ようやく先日初めて見ることが出来ました

 

本編で「ありのままで」が流れると、けっこう序盤に出てくることも含めて

「おぉ~ これか!」と少し感動しました

 

それにしても、タオルだとエルサがメインだと思っていましたが

物語の中心はどちらかというとアナですね。今さら気づきました

 

タオルがインクジェットプリントなので、キャラクターの再現がバッチリだったことにも納得です

公開日: 2017年3月06日

今回は、残業はゼロ・報連相禁止で有名な未来工業株式会社 山田社長のお話。

 

ミスや失敗は誰でも”必ず”します。

 

だから、「ミスをしちゃダメだ」なんて思わなくてもいい。

ミスを怖がっていたら新しいことにチャレンジ出来なくなります。

そもそもミスや失敗は、人として成長していくために必要なものです。

”深く考える”きっかけになるし、ミスや失敗をすればするほど

「このままではミスがまた起こるかも」といった”皮膚感覚的な気づき”も身につきます。

ですから、これまであまりミスや失敗をしてこなかったという人の方が心配です。

 

但し、重要なことは「同じミス」を繰り返してはいけないということです。

周りは成長していないなと不満に思い、職場の雰囲気が悪くなります。

「やらされている」という感覚で仕事をしている人は、責任感があまりなく、

ミスをしても”他人事”として捉えるので反省しにくい傾向があります。

これは「自主的に働く」ことで解決できると思います。

「自主的に働く」とミスを”自分の責任”と捉えることで、反省はもちろん、対応策も考えるようになります。

常に自分の頭で考えて自主的に行動をするということだけで、仕事のミスは大幅に減るはずです。

 

もう一つ、ミスをした部下に対する上司の対応が重要ですね。

「反省しろ!」と怒鳴る上司がいますが、逆効果です。

怒られると思うから隠蔽が横行します。

「そうかミスしたか。次からどうする?」で十分です。

何故なら、すでに反省して対応策も考えてくれているはずだから....

 

 

他力本願ではなく、自力をつけて成長する組織そして会社を目指しましょう。

公開日: 2017年3月02日

商品部 兼 社長室広報課の上見です

 

広報課なので・・・・普段からみなさんに、ブログブログと口うるさく言ってますが、

いざ、自分が書くとなると、難しいものだなぁ・・・と今さらながら実感しました(笑)

いままで、うるさく言ったみなさんごめんなさい

 

小さい時から、キャラクターものにもはまらず・・・・・

学生時代に、ジャニーズにもはまらず・・・・・

大学時代に、はまったというほどのアーティストもおらず・・・・

社会人になっても、趣味だ!と胸を張って言えるものもなく・・・・・

(なんか悲しくなってきましたが・・・・笑)

とにかくあまり、趣味らしい趣味に深くのめりこむことのない私ですが、

最近なんとなく続いているのが、

“ お箸置き集め”

ダイニングテーブルについた引き出しのなかに、並べているのですが、

料理やお皿・気分に合わせていろんな箸置きを使い分けすることが楽しくて楽しくて

主人用

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私の

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たとえば、ささっと食事をすませたいような品数の少ない日は、

スペースが広いので、ボリューム感のある箸置き

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金曜日や土曜日のゆっくりディナー(笑)

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料理をならべてから野菜不足を感じたら・・・・ しいたけで補う。

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他にもランチョンマットの色に合わせたり・・・・など、

ちょっとしたことですが、気分が上がります

出かけて見つければ、購入するようにしていますが、偶然いただくことも多く、

いつの間にか集めるのが楽しくなってきました

 

自分だけではなく、お家に来てくださる老若男女どんなゲストも

各自の好きなお箸置きを選ぶところから始まって、盛り上がります

 

これからも、この趣味を(趣味と呼べるかわかりませんが・・・)

細々と続けていきたいと思います

 

 

公開日: 2017年3月01日

広報課の上見です

本日、3月1日に林株式会社のリクルートページである

マイナビ2018 がオープンしました

 

今年のメインテーマは、『ONE TEAM HAYASHI』

林株式会社は、社員一人一人が、HAYASHIという1つのチームの一員として、どんな時も、

部署や営業所の垣根なく、笑顔で協力し合える職場環境を目指しています。

これから林株式会社に入ってくる皆さんにも、このチームの一員となってほしいという思いを込めて

このテーマにしました。

 

今までは、若手社員のインタビューが中心でしたが、今年は、新人、中堅、ベテランと、

タイプの違うメンバー4名にインタビューをしています。

年齢の違う社員の仕事内容や、思いを感じることで、林株式会社でのキャリアアップをイメージ

していただきやすくなっていると思います

少しでも興味のある方は、ぜひ、エントリーして会社説明会にお越しください

 

皆様にお会いできるのを楽しみにしています

 

公開日: 2017年2月28日

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今回のバースデーインタビューは、社長室システム課の塚谷係長

社員の中では、塚谷係長=困った時に助けてくれるパソコン先生(笑)という方程式が出来上がっていますが、

今回は、ここに至るまでの彼の意外な過去を中心にお伝えしたいと思います

 

意外にも、中学時代、学校の勉強が苦手で、落ちこぼれたという塚谷係長

こうなったら、手に職をつけ、勉強以外のことで頑張るしかないと、工業高校に進学しました。

その中でも、これからはITだ!と思い、そこで3年間みっちりパソコンに関連した勉強をし、

のめり込みます。 (ここで、今のパソコン知識を身につけたんですね)

十分に力をつけて、いざ就職という所で、やってきたのは、就職氷河期。

求人は、じぶんが勉強してきた能力をいかすことができない業界ばかり・・・・現実に幻滅したそうです。

高校を卒業し、就職せずに、昼夜逆転の生活でバイトをする日々。

心配したご両親に大学進学を勧められ、情報系の専門学校に通いながら

通信制短大の四年制大学への編入資格をとり、大学に進学。

つまり、専門学校、短大、4年制大学の3つの卒業証書を持っているそうです!(すごい経歴!!

 

大学を卒業したものの、就職はいまだ氷河期

うまく就職活動の波に乗ることができず、いろんなアルバイトを転々とする日々が始まりました。

レンタルビデオ店の店員、本屋の店員、ゲームショップの店長・・・・いろいろな職を経験する中で、ふと思ったのは、

自分が、今まで、動物にかまれたり、嫌われたりした経験がないという事。

これは、もう自分の特別な能力に違いない!と動物関係のお仕事に就こうと職を探し始めます

しかしそこで目の当たりにしたのは、動物愛護やペット業界などの厳しい現実。

今の自分の気持ちでは、この厳しい業界ではつとまらないと、職にすることはあきらめそうです。

(しかし今でもこころ折れそうになった時は、神戸どうぶつ王国で鳥と戯れるそうです

ここまで読んだ方はこう思うでしょう。

なんで得意なパソコンを生かした職につかなかったの??と。

しかし、この頃の塚谷係長にとってパソコン=趣味。好きなこと。 仕事ではなかったのです。

 

様々なアルバイトをする中で、縁あって林株式会社に来ることに。

何の会社かも知らず、遠くから会社を初めて見たとき、

川向こうにある産業廃棄物処理場の煙突と林が重なって見えたので、

煙突からモクモクとでる煙に、タオル製造工場に勤めるんだ!と思ったとか(笑)

1年半の物流部でのアルバイトをしている中で、社員との交流も深まり、

パソコン関連に実は詳しいという情報が、総務部に流れました。

ちょうど新システム導入時期にも重なっており、正社員にならないか?と会社からのスカウト

そこから今年で、12年目を迎えるそうです

(やはり、最後は、得意なパソコン関連のお仕事になったのですね!)

いまでこそ、派遣から正社員へという流れも多い林株式会社ですが、

塚谷係長はその先駆者ともいえる人物。大切な道を作ってくださいました

 

現在は、お得意先様の新システム導入の際の対応、

社内のシステム関連のトラブル対応や次期新システムの開発など、様々な業務に大忙し。

あちこちでお呼び出しがかかります

そんな忙しい業務の中でも、特に好きなのは、やはり新システムに関する業務。

会社全体の業務に関連するシステム課は、全部署の業務を把握し、その効率化をしていかなければいけません。

新システム導入に際して、今は、特に経理関係の勉強をはじめようとしているそう

最近は信頼を置く、上司の松浦課長からいろんなことをまかせて頂けるようにもなってきたので、

ますますいろんなことを勉強して、幅の広い仕事をしていきたいと語ってくださいました

 

そんな塚谷係長も、家に帰れば、5歳の男の子のパパ

一流大学卒の賢い奥様には、頭があがらないようですが、それは奥様を絶大に信頼してるから。

自分では判断できないことも、彼女に任せておけば、100%間違いないと自信を持っておっしゃっていました。

(素敵・・・・・・・そんなん言われたいですね・・・・)

息子さんには、早くも、 自立できる人になってほしい と伝えているそう。

そんなパパの要望に息子さんも

“ 僕一人暮らししたいよ! あっ!でも結婚相手がいるね! アプリで見つかるのかな? ”

なんて今ドキ発言

生まれたときからタブレットがある生活の子供にとって、

アプリは必要としているものがなんでも出てくるところという認識なんですね(笑)

(ちゃんと時間制限して使用させているそうです

 

自分より下の世代が増え、後輩ができたのと、子育てが始まった時期が重なったせいか、

そこから学ぶことが多いという塚谷係長。

自分が理解しているだけではなく、それをわからない人に、

論理立てて説明する=アウトプットする力が大切なのだと気づきました。

そんな人間に成長するには、やはりいろんな人の話を聞き、

コミュニケーション能力を高めることが大事。

なので 『飲みにいこう!』の誘いは基本的に断らないそうです! (みなさんどんどん声をかけてくださいね

 

システム関連一本かと思いきや、意外にもいろんな過去をお持ちの塚谷係長

いろんな職を経験され、いろんなことを見てきたからこそ、

今の林株式会社でのシステム業務をとても楽しんでおられること、大切に思っている事が伝わってきました。

だからこそ、社員の皆さんも、ついつい塚谷係長になんでもお願いしてしまうのだと思います。

これからも忙しい日々が続くと思いますが、いつまでも、みんなの困った時の塚谷先生でいてくださいね

 

お誕生日おめでとうございます

 

公開日: 2017年2月28日

何と、第一回プレミアムフライデー(15:00業務終了)実施に伴い、

NHK神戸支局様より、テレビ取材を受けました

番組は、当日24日(金)18:30~の ニュースKOBE発で放送されました

 

まずは、物流現場の撮影。

14:00の時点で、たくさんの荷物が、トラックに積み込まれていきます。

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弊社の物流の要でもある自動倉庫も撮影

NHK様も倉庫の規模の大きさに驚かれていました

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社長と商品部の方にご協力いただき、事務所の雰囲気を撮影したり・・・・

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14:30には、もうだめだ!!と思うようなトラブルもありましたが、

そこは、みんなで一致団結

たくさんの物流社員が集まって、何とか、最終の出荷を終えることができました

15:00前に終礼を済ませ、みんなで一斉に退社

 

“これから何しますか?”  のインタビューにも皆さん笑顔で答えてくださいました

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全国的にも、早帰りを実施したのは、約120社とのこと

第一回目は、現実は難しい・・・と感じる企業のほうが多かったようです

 

確かに、弊社も、プレミアムフライデー実施が発表されてから、すぐ実施を決定したものの、

社内への周知、社外への案内、実際の業務の様々な調整など、本番当日まで、たくさんの

話し合いを行いました。

もちろん第一の目的は、24日(金)15:00業務終了でしたが、

このプレミアムフライデーのおかげで、

不可能だと思っていたことも、業務の改善・時短意識・最終的には、やり方を変えてしまうことで、

可能になるということを社員全員が実感しました

 

先駆者となった企業として、4月以降も、このプレミアムフライデーを続けていけるように、

今回の問題点を早急に洗い出し、次回に向けて動き出したいと思います

 

今回取材に来てくださったNHK神戸支局の皆様。

協力してくださった社員の皆様。

プレミアムフライデー実施に向けていち早く動いてくださった社長はじめ総務部の皆様。

本当にありがとうございました

 

これからも、月末金曜日は、プレミアムな時間を過ごしましょう

 

 

公開日: 2017年2月28日

2017年2月27日、

林株式会社は、明治学院大学のHabitat MGU様へタオルを寄付させていただきました。

 

Habitat MGU様は、世界中の貧しい方たちが、少しでも安心して暮らすことのできる住まいを

作るボランティア活動をされている団体です。

3月にインドに活動に行くにあたって、そこで使用するタオルの要望がございました。

林株式会社は、このたび、スポーツタオル50枚をお送りさせていただくことで、

間接的ではありますが、一人でも多くの方に安心して暮らせる住まいの提供が

できることを願っております。

 

タオルがどのようにお役に立てたのか。

活動内容は、後日お伝えさせていただきます。

Habitat MGU様のご活躍をお祈りしております。

 

林株式会社 社長室広報課

 

 

 

 

公開日: 2017年2月25日

本社 経理の栁本です

 

冬は乾燥の季節ですね

乾燥は美容の天敵でもありますが、火災の原因でもあります

大きな火災のニュースがあった昨今ですが、本社では消防署の方に来ていただき消防訓練を行いました

今回は3階の給湯室からの火災を想定して、実際に非常ベルを鳴らし訓練を行いました。

非常ベルは私が押したのですがかなり固くてびっくりしました

 

消火活動→避難→点呼と行った後、電話を使って実際に通報の練習をしたり

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人形を使ってAEDの訓練もしました

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山畑さんが代表で救命活動を頑張ってくれました

 

最後に消防署の方に実演をしていただき

AEDを使う際の注意点や、周りの人への協力の求め方など詳しく説明を受けました

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毎年避難訓練は行っているのですが、

消防署の方に来ていただいての本格的な訓練は、

本社では今年が初めてだったので、実際にAEDを使ってみたり、通報をしてみたりと

普段はできないことに触れることができました

やはり実際に行ってみると意外とわからないことや、思っていたようにできないことがありました。

いざというとき動けるように、普段から災害や救助といった非常事態に備えて

準備や心構えを持たないといけないと改めて感じました

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